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关于我们

JuniperMD 设立于2017年,全球总部位于中国北京,美国总部设立在纽约曼哈顿。公司医疗网络内目前有数千位医生,百余名各个领域的权威专家,与多家医院建立了合作,为病人提供有关医疗健康咨询及疾病管理的服务,内容包括远程会诊咨询(诊断及治疗方案)、病理会诊咨询,专家门诊,专家手术,药物咨询,后期康复、长期随访等,现已得到了千余名患者满意的评价。

JuniperMD坚守以病人为中心的服务理念,汇集了中国、美国、澳大利亚、日本及欧洲的顶尖医疗资源,用高效的协作、优化的流程、专业的知识、实用的科技,为客户提供权威、全方位、全覆盖的一站式解决方案。

JuniperMD的管理团队来自哈佛大学,杜克大学,哥伦比亚大学,北京大学大等世界著名院校及中美顶级医疗机构。公司计划将在2018年为千余位骨科及肿瘤患者提供咨询及疾病管理服务,与更多国内外高质量的医疗机构合作建立更完善的病人服务体系。

岗位职责:

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略

2. 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3. 根据业务发展的不同阶段,协助各业务部门设计和完善组织结构,制定和实现高效的招聘工作,支持公司业务的快速发展

4. 组织制定员工发展计划和人才培养体系,并组织包括培训、企业文化建设、关键人才培养等项目

任职资格:

1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2. 2年以上相关工作经验,较强的工作以及学习能力

3.  精通人力资源管理体系建设,熟悉人力资源开发及运作

4. 优秀的解决复杂问题的能力

5. 很强的计划性和实施执行的能力

6. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

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